Wanneer je aan de slag gaat met de positionering van de afdeling communicatie, dan is het van belang om in beeld te hebben hoe je afdeling er voor staat en hoe je als afdeling kijkt naar je eigen rol en werkzaamheden. In veel gevallen gebruik ik in trajecten met opdrachtgevers een online Afdelingsscan als instrument hierbij. Deze Afdelingsscan bevat een diversiteit aan vragen. Vragen over de rol van de afdeling, hoe deze zich zou moeten ontwikkelen in de toekomst, hoe een afdeling werkt, etc. Op deze pagina kan je de scan voor je eigen afdeling invullen.

Ontvang direct de resultaten per mail

De Afdelingsscan kan je invullen via de vragenlijst hieronder. Het invullen duurt ongeveer 10 minuten. Wil je de resultaten van de Afdelingsscan direct ontvangen per mail? Vul dan in de Afdelingsscan zelf je email-adres in. De resultaten krijg je automatisch toegezonden. De resultaten van de scan worden niet opgeslagen.

Rolmodel voor afdelingen

Deze basisopzet van de Afdelingsscan kan je gebruiken voor je eigen afdeling. In de Afdelingsscan komt het Rolmodel voor de afdeling aan bod. Een kwadrant met daarin mogelijke typeringen van de afdeling communicatie. Dit model is een tool voor het bepalen van je huidige en gewenste positie.

• Diensten voor afdelingen

  Lees meer over de werkzaamheden van De Afdeling Communicatie | training & advies voor afdelingen.

  

• Op de hoogte blijven?

  Schrijf je dan in voor de nieuwsbrief met tips en inzichten voor je eigen afdeling communicatie.