case : presentatie positioneren ZorgpleinNoord

ZorgpleinNoord is een organisatie die werkgevers, werknemers en werkzoekenden uit de zorg- en welzijnssector in Noord-Nederland adviseert en ondersteunt op het terrein van de arbeidsmarkt en mobiliteit. In een netwerk faciliteert ZorgpleinNoord ook presentaties en kennissessies om zo hun relaties kennis en inzichten mee te geven.

Vraagstuk

De organisatie startte met een nieuw initiatief: een communicatie-netwerk voor marketeers, marcom-managers en communicatie-adviseurs. Bij het opzetten van het initiatief, is geïventariseerd onder de deelnemers welke onderwerpen zij graag behandeld wilden zien. De interne positionering van de communicatieafdeling kwam als favoriet uit de bus. ZorgpleinNoord vroeg CP de middag te verzorgen voor het netwerk. Speciaal voor de deelnemers is de middag afgestemd op de situatie van hun organisaties.

Met nuttige tips en inspirerende voorbeelden kregen de deelnemers handvaten hoe ze hun eigen positie in kaart kunnen brengen. Maar vooral ook hoe ze deze kunnen veranderen. De verschillen tussen diverse organisaties, dus de posities van zowel individuen als afdelingen, bleken groot. Hoe er in zorg en welzijn tegen het belang een van goede PR en het creëren van een positief imago wordt aangekeken, varieert dus nogal!

De workshop vormde een goede start om verder mee aan de slag te gaan. En gezien de reacties van de deelnemers waren ze geïnspireerd dit zeker ook te gaan doen. Kortom, een nuttige en op een positieve manier "confronterende" workshop. Door de goede voorbereiding en professionele verzorging van CP, is deze absoluut voor herhaling vatbaar.

Details

• Opdrachtgever : ZorgPleinNoord
  Organisatie : Belangenvereniging
  Type : Workshop positioneren
  Website : www.zorgpleinnoord.nl

• 

Aanpak

Van ZorgpleinNoord kreeg CP de vrijheid om het programma in te richten. Om tijdens de bijeenkomst optimaal over concrete situaties te kunnen praten met alle deelnemers, is voorafgaand aan de middag een korte enquête gehouden. Hierdoor bestond al een beeld van wat de verschillende afdelingen doen. Het programma stond niet alleen in het teken van kennisoverdracht, maar ook van interactie. De deelnemers zelf moesten aan de slag kunnen om een eerste schets te maken van de positionering van hun afdeling. Hiervoor stelde CP een rolmodel op voor de afdelingen. Hierin werd gevraagd om de huidige positie, de ambitie en de percepties van het management te plaatsen.

Resultaat

De middag bevatte op hoofdlijnen het proces om de eigen afdeling te positioneren. Een aansprekende case toonde verder op welke manier andere afdelingen met hun positionering aan de slag zijn gegaan. De vele interactie tussen deelnemers zorgde voor het delen van ervaringen en leren van elkaar. Om na de middag de eigen positionering verder te kunnen oppakken, kregen alle deelnemers startvragen mee om het proces met hun collega's binnen de eigen organisaties verder op te pakken.

Gerelateerd

• Diensten: Workshops: verder met uw merk in een middag
• Tip: bekijk de website speciaal voor afdelingen communicatie De Afdeling Communicatie | training & advies
• Case: Herpositionering samenwerkingsverband AgriFood Capital
• Case: Workshops positioneren Freia labels
• Case: Workshop positioneren netwerk DCP

• Boekje over positioneren

  Vraag het boekje over positioneren aan. Met meer informatie en handvaten om uw eigen positionering onder de loep te nemen.

  

• Verder met uw merk in een middag?

  Bekijk de mogelijkheden voor een inspirerende workshop met uw merk. Vraag hier direct de brochure aan.

  

Meer klantcases

Meer klantcases bekijken? Klik op een case hieronder:

ROC Drenthe College : positionering (onderwijs)
Ekelmans & Meijer : positionering (zakelijke dienstverlening)
ROC Zadkine : positionering (onderwijs)
AgriFood Capital : herpositionering (netwerk / overheid)
Hogeschool Windesheim : positionering (onderwijs)
BrabantZorg : positionering afdeling communicatie (zorg)
OSG Piter Jelles : strategisch perspectief (onderwijs)
BarentsKrans advocaten : positionering (zakelijke dienstverlening)
Ziekenhuis Nij Smellinghe : merkverhaal (zorg)
RPS : merkidentiteit (bouw/advies)
Nationaal Archief : merkenbeleid (overheid)
CTP Veldzicht : identiteitsontwikkeling (overheid/zorg)
ROC Nova College : positionering (onderwijs)
Cosis : merkenbeleid (zorg)
Aedes : positionering (belangenorganisatie)
Het Zand : merkadvies & profilering (zorg)
Ymere : positionering VvE-beheer (wonen)
ZuidOostZorg : merkportfolio (zorg)
Veldzicht : herpositionering (zorg/justitie)
Cosis label/afdeling : positionering (zorg)
Netwerk DCP : presentatie positioneren (netwerkorganisatie)
Branchevereniging NPN : workshop positioneren (belangenbehartiging)
Capra Advocaten : merkidentiteit (zakelijke dienstverlening)
Promens Care : merkprominentie (zorg)
Freia : positioneringsworkshops (HRD)
BrabantWonen & BrabantZorg : merkarchitectuur (wonen & zorg)
Zorggroep Meander : herpositionering & merkarchitectuur (zorg)
Maan Group : herpositionering & merkarchitectuur (industrie)
Espria : merkportfolio & merkarchitectuur (zorg, wonen & welzijn)
ZorgpleinNoord : workshop positioneren (netwerk)